Responsable de Organización
Responsable de Organización
| Tipo de Org Unit: | Function, Internal Entity | |
| Descripci�n: | El Responsable de Organización es quien valida y autoriza la creación del puesto y comparte el ID de la plaza con Atracción de Talento y el Jefe Inmediato. | |
| Puestos asociados: |
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| Roles asociados: |
 Actualizar puesto en Eslabón |
| Si el puesto requiere cambios en Eslabón, se procede a actualizar. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Aprobar Descripción de puesto y notificar |
| Se aprueba la descripción de puesto y notificar aceptación. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Notificar rechazo de solicitud |
| Se notifica rechazo de la solicitud y motivos. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Resguardar Descripción de puesto |
| Realizar un respaldo de la descripción de puesto. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Revisar solicitud de cambio en Descripción de puesto |
| Validar funciones, descripción, nombre, empresa, responsabilidades. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Solicitar revaluación |
| Si se requiere una revaluación de la compensación, se solicita a Compensaciones. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Descripciones de puesto |
| Validar requisición y autorizar creación de puesto |
| Organización valida la descripción y requisición de puesto nuevo, se aprueba o se rechaza. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
| Compartir ID del puesto |
| Se comparte el ID del puesto con Jefe inmediato y Atracción de Talento. |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
| Comunicar que no se cuenta con Plaza Vacante |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
| Confirmar Plaza Vacante para Reemplazo |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
| Crear Puesto de Nueva Creación |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
| Realizar Validación de Puesto Existente |
| Subproceso: Administración del Diseño Organizacional - Requisición de personal |
