Objetivo del procedimiento: | Valorizar el desempeño. |
Alcance del procedimiento: | Desde los objetivos de desempeño formalizados hasta tener el resultado de la evaluación de desempeño. |
Estrategias de Negocio |
Word Reports |
Roles |
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Nombre de la Actividad | Sistema / Programa |
Recibir tarea de valorización | ![]() |
Autovalorizar objetivos | ![]() |
Enviar evaluación | ![]() |
Recibir notificación para valorizar | ![]() |
Tener Sesión de valorización de objetivos | |
Valorizar e ingresar comentarios | ![]() |
Crear conversación |