Valorización del Desempeño
| Objetivo del procedimiento: | Valorizar el desempeño. |
| Alcance del procedimiento: | Desde los objetivos de desempeño formalizados hasta tener el resultado de la evaluación de desempeño. |
| Estrategias de Negocio |
| Word Reports |
| Roles |
Colaborador |
Jefe Inmediato |
Colaborador |
Jefe Inmediato |
| Nombre de la Actividad | Sistema / Programa |
| Recibir tarea de valorización | Vive Ragasa |
| Autovalorizar objetivos | Vive Ragasa |
| Enviar evaluación | Vive Ragasa |
| Recibir notificación para valorizar | Vive Ragasa |
| Tener Sesión de valorización de objetivos | |
| Valorizar e ingresar comentarios | Vive Ragasa |
| Crear conversación |