Valorización del Desempeño




 Diagrama 





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 Informaci�n General 

Objetivo del procedimiento: Valorizar el desempeño.
Alcance del procedimiento: Desde los objetivos de desempeño formalizados hasta tener el resultado de la evaluación de desempeño.
Estrategias de Negocio
Word Reports
Roles
Colaborador
Jefe Inmediato
Colaborador
Jefe Inmediato

 Operaciones 




Nombre de la ActividadSistema / Programa
Recibir tarea de valorización Vive Ragasa
Autovalorizar objetivos Vive Ragasa
Enviar evaluación Vive Ragasa
Recibir notificación para valorizar Vive Ragasa
Tener Sesión de valorización de objetivos
Valorizar e ingresar comentarios Vive Ragasa
Crear conversación

 Controles