Responsable de Transformación Organizacional
Responsable de Transformación Organizacional
| Tipo de Org Unit: | Function, Internal Entity | ||
| Descripci�n: | Es el responsable de medir las iniciativas de Salud organizacional, generar planes de acción y liderar al grupo de impulsores y dar seguimiento a las iniciativas generadas por cada dirección que ayuden a implementar iniciativas que mejoren la Salud organizacional en Ragasa. | ||
| Puestos asociados: |
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| Roles asociados: |
 Evaluar propuesta actual de procesos de Atracción |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar el requerimiento de evaluación |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar plan de acción |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Monitorear iniciativas y resultados de encuestas |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
