Responsable de Capital Humano Comercial
Responsable de Capital Humano Comercial
| Tipo de Org Unit: | Function, Internal Entity |
| Descripci�n: | |
| Puestos asociados: | |
| Roles asociados: |
 Evaluar encuestas en compensaciones y beneficios |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Evaluar propuesta actual de procesos de Atracción |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar el requerimiento de evaluación |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar plan de acción |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar plan de acción |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Generar requerimiento de monitoreo de sueldos del mercado |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Monitorear iniciativas y resultados de encuestas |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |
| Notificar resultados |
| Subproceso: Gestión de Experiencias al Colaborador |