Responsable de Capital Humano Unidad de Negocio
Responsable de Capital Humano Unidad de Negocio
| Tipo de Org Unit: | Function, Internal Entity | ||||
| Descripci�n: | El Responsable de Capital Humano Unidad de Negocio se encarga de las cuestiones administrativas del capital humano de su unidad de negocio, es quien entrega las propuestas individuales de incrementos de sueldo. | ||||
| Puestos asociados: |
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| Roles asociados: |
 Analizar Casos Especiales |
| Se analizan los casos especiales. |
| Subproceso: Administración de la Compensación |
| Entregar Propuestas Individual de Incrementos |
| Se entregan las propuestas individuales de incrementos. |
| Subproceso: Administración de la Compensación |
| Justificar casos especiales de incrementos |
| Si se aprueba el caso especial de incremento, se justifican los incrementos para Compensaciones. |
| Subproceso: Administración de la Compensación |
| Notificar razones de rechazo |
| Se notifican las razones del rechazo del incremento. |
| Subproceso: Administración de la Compensación |
| Validar Formatos de Incrementos |
| Se validan los formatos de incrementos, que lleven la firma del jefe, colaborador. |
| Subproceso: Administración de la Compensación |
