| Descripci�n: | Habilitar el desarrollo a nivel organizacional para lograr la integración a la cultura Ragasa y la efectividad en el desempeño de los colaboradores a través de las mejores prácticas en procesos, servicios, plataformas y programas de desarrollo de los colaboradores en todos los niveles. (Vive Ragasa, Convenios, Plataformas educativas, STPS). Investigación constante e incorporación de mejores prácticas en procesos de Vive Ragasa (Atracción, Capacitación, Desempeño, Encuestas, Compensación y Planeación de Talento) así como la asegurar la habilitación y mejora constante de los mismos. |
Jefe Vive Ragasa y Desarrollo Institucional
