Líder de la Transformación
Líder de la Transformación
| Tipo de Org Unit: | Function, Internal Entity |
| Descripci�n: | Colaboradores definidos como altos potenciales. |
| Puestos asociados: | |
| Roles asociados: |
 Cumplir PIDE |
| Desarrolla el PIDE acordado. |
| Subproceso: Gestión de Planes de Desarrollo PIDE |
| Generar plan individual de desarrollo ejecutivo PIDE |
| Genera el plan de desarrollo PIDE. |
| Subproceso: Gestión de Planes de Desarrollo PIDE |
| Tener sesión de feedback |
| Se tiene sesión de feedback con colaborador. |
| Subproceso: Gestión de Planes de Desarrollo PIDE |
| Validar PIDE |
| Da visto bueno del PIDE generado. |
| Subproceso: Gestión de Planes de Desarrollo PIDE |
| Validar PIDE |
| Valida el plan individual de desarrollo PIDE, si llegan a un acuerdo, se analiza si es necesario direccionar esfuerzos, enfoque en otro tema. |
| Subproceso: Gestión de Planes de Desarrollo PIDE |