Gerente de Área
Gerente de Área
 Alinear objetivos |
| Se alinean los objetivos en Vive Ragasa. |
| Subproceso: Formalización de Objetivos de Desempeño |
| Compartir objetivos al equipo |
| Previo a la formalización, se comparten los objetivos al equipo, se comunican las tareas específicas y su ponderación. |
| Subproceso: Formalización de Objetivos de Desempeño |
| Enviar objetivos a aprobación |
| Una vez formalizados y alineados los objetivos de desempeño, se envían a aprobación. |
| Subproceso: Formalización de Objetivos de Desempeño |
| Formalizar objetivos |
| Gerentes de área formalizan objetivos en Vive Ragasa. |
| Subproceso: Formalización de Objetivos de Desempeño |
| Modificar objetivos de desempeño |
| Modificar objetivos de desempeño según comentarios. |
| Subproceso: Formalización de Objetivos de Desempeño |
| Realizar Sesión de Talento del Área |
| Se generan las Sesiones de Talento, se considera el desempeño, comportamientos, de los colaboradores. |
| Subproceso: Sucesión: Sesiones de Talento |
