Planeación de la Sucesión
Planeación de la Sucesión
| Objetivo del procedimiento: | |
| Alcance del procedimiento: | Desde el requerimiento de evaluación del equipo, iniciativas estratégicas, resultados del desempeño e indicadores de evaluación hasta contar con apuntadores a puestos clave y puestos clave definidos. |
| Estrategias de Negocio |
| Word Reports |
| Roles |
Talento y Desarrollo |
| Nombre de la Actividad | Sistema / Programa |