Planeación y Gestión de la Estrategia del Talento




 Diagrama 





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 Informaci�n General 

Objetivo del proceso: Planear y gestionar la estrategia de Ragasa para tener el mejor talento requerido en la compañía para soportar el crecimiento y ser líder en la industria.

Alcance del proceso:
Desde la necesidad de crear un nuevo puesto, cambio en alcance de puesto o un rediseño del área organizacional hasta una descripción y requisición de puesto aprobada.

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