Administración del Diseño Organizacional
Administración del Diseño Organizacional
| Objetivo del procedimiento: | Definir las necesidades del Diseño organizacional de acuerdo a la estrategia y los requerimientos de la organización. |
| Alcance del procedimiento: | Desde una necesidad de aprobación de Descripción y Requisición de puesto nuevo hasta una Descripción y Requisición de puesto aprobada por Dirección de Área, Dirección General o Dirección General Adjunta según corresponda. |
| Estrategias de Negocio |
| Word Reports |
| Roles |
Responsable del Porteo |
| Nombre de la Actividad | Sistema / Programa |