G. Atracción a la Desvinculación




 Diagrama 





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 Informaci�n General 

Objetivo del proceso:
Atraer y seleccionar al mejor talento alineado a la Estrategia y generar una experiencia al colaborador satisfactoria desde su ingreso hasta la desvinculación, soportado por las prácticas de Salud Organizacional.

Alcance del proceso: Desde la planeación de la estrategia del talento, atracción, administración y desvinculación del colaborador.
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